Uutta Cocommsissa
05.10.2009: Cocommsin lokakuisen Gurutalkin antia: Mielet ja sydämet mukaan muutokseen
Cocommsin vahvaa muutosviestinnän osaamista täydentää yhteistyö kansainvälisen Ketchum Pleon -toimistoketjun kanssa. Ketjulta löytyy laaja-alaista osaamista muutoksenhallinnan eri osa-alueilta, ja sen toimistot ovat olleet mukana monenlaisissa erilaisten organisaatioiden muutosprosesseissa.
Katrin Schwabe painotti Gurutalkin puheenvuorossaan vuoropuhelun voimaa muutosviestinnässä. Yhteinen ymmärrys voi syntyä vain keskustelun kautta, koska se nostaa esille erilaisia näkökulmia. Keskustelu antaa myös mahdollisuuden hyödyntää ihmisten erilaisia osaamisia, selkeyttää muutostarpeen syitä ja konkretisoi, kuinka muutos vaikuttaa yksilöön. Muutoksen viestimisessä on tärkeää tiedostaa, että jokainen katselee sitä läheisyyden periaatteella: mitä tämä merkitsee juuri minulle?
– Nopeus on muutosviestinnässä kriittistä. Usein ei ole kovinkaan paljon aikaa viestiä uudistuneesta strategiasta. Siksi muutoksen tärkeimpiä viestinviejiä ovat johtajat ja esimiehet. Tärkeintä on, että keskustelu käydään kaikilla organisaatiotasoilla yhtä aikaa, Schwabe sanoo.
Cocommsin Gurutalk -tapahtumaan 1.10. osallistui parikymmentä asiakasyritysten edustajaa. Cocomms on erikoistunut vaativien muutostilanteiden, kuten strategian uudistusten, yritysjärjestelyjen ja liiketoiminnan tervehdyttämisten konsultointiin ja sparraukseen.
Takaisin
Print